德育操行学分管理实施方案
(试行)
本着遵循学生的认知规律和身心发展规律,对学生进行理想、道 德、纪律、法制、环保、团结的教育,培养学生良好的行为习惯、健康的心理、健全的品质、完整的人格、顽强的意志、进取的精神、竞争的意识、遵纪守法、对社会富有责任心,成为适应社会主义市场经济建设和发展的合格公民。为了优化育人环境,营造具有特色的班级文化,创设良好的班级文化氛围,培养师生良好的群体心态及宽松、和谐、融洽的人际关系,形成积极向上,勇于竞争,努力进取,奋力开拓的良好班风,特制定德育操行学分管理条例如下:
一、学生操行学分管理的原则
通过激励、竞争的办法达到学生自我教育、自我管理、自我约束 目的。在量化管理中要遵守如下原则:
1、在制度面前人人平等实行学生操行学分管理,管理者和被管理者都要遵循本管理规定,做到管理按章办事,教育以理服人,在制度面前人人平等,用制度激励约束学生。
2、学分考核分数采取按学期累计。
3、为搞好学分管理工作,达到管理育人的目的,并使考核结果做到统计准确,班级要坚持每日进行考核,并建立考核记录和学生考核学分表,做到每日进行统计,每周汇总;每周要将学生的学分考核累计结果向学生进行一次通报,每月进行一次讲评,对好的同学要及时给予表扬,对将要达到受处分积分的同学及时提醒和教育,使其约束自己行为。
二、操行学分考核的组织机构
成立学分考核小组,由班主任负责,班委会和团支部成员参加, 负责对学生的日常考核,统计考核结果,向同学公布考核加扣分情况。
1、班主任于每周的班会上,将本班上周的操行情况进行讲评。
2、操行评定小组在掌握不准评定尺度的情况下,应到班主任处询问。 3、任何人不得涂改已核实的操行成绩,对于涂改者,专业部将作出严肃处理。
三、操行学分考核分值
操行学分考核以80分为基础分,最高不超过 100 分,下不保底可为负值,以“扣分”和“加分”的形式进行量化考核,月末进行一次操行成绩的评定小结。
四、操行等级的评定及奖惩办法
操行学分考核结果与学生的奖惩挂钩。
1、操行等级的评定
操行等级每学期评定一次,共分四等: 60 分以下为不及格; 60 分至 79 分为及格; 80 分至 89 分为良好; 90 分以上为优秀。
2、学分考核结果的奖惩每周统计得分,依得分情况对学生作出奖励或惩罚。
(1)惩罚
扣 10 分以上:扣手机两天,并罚楼道值日1天;
扣 15 分以上:通知家长或请家长到校,扣手机三天并罚楼道值日2天 ;
扣 25 分以上:回家反省三天,接受家长教育,扣手机三天并罚楼道值日2天 ;
扣30 分以上:回家反省1周并给予一定处分,接受家长教育,扣手机三天并罚楼道值日2天;
扣 50 分以上:退学
(2)奖励
学生表现突出,将给予加分奖励,加分后,学生学分管理结果与评先、评奖等挂钩。每月各班德育分前三名的同学给予物质奖励。
五、操行归档
每学期将学生操行学分由班主任进行归档整理,填写《德育学分档案表》,毕业时放入档案。
财经商贸专业部
2017、4
附 《评分细则》:
一、纪律方面
1、按时到校,每周全勤者加 1 分;
2、打架:扣 5 分以上/次(情节严重的开除);
3、迟到、早退者扣 1 分/次,旷课1节,扣 2 分;
4、请事假三天以内(2节以上按1天)扣 1 分/天;病假扣0.5分 /天;超过三天的病事假有专业部掌握。
5、抽烟、喝酒扣 3 分/次;
6、仪容仪表(上课穿拖鞋、高跟鞋、染烫奇异发型以及服饰打扮不符合中职学生身份的)不服教师管教者扣 2分/次;
7、集体活动不穿校服者扣1分/次;
8、扰乱课堂纪律(上课吃东西、玩手机、接听电话,课堂睡觉,随意出入教室、顶撞老师)不听老师劝告者,视情节轻重扣1—3分/次;
9、夜不归宿者,扣3分/次;
二、卫生方面(本项也适用于宿舍)
1、教室值日不按时完成的扣 1分/次;寝室卫生等环境检查低于90分者1分/次;
2、一个月内值日未扣分的加 1 分/次;
3、由于他人不在或值日生不认真而帮助他人做值日者加2 分/次;
4、大扫除表现突出者加 2 分/次;
5、无故不参加大扫除者扣 2分/次;
6、评为文明宿舍的加 2 分/人次;
7、在教室、宿舍、校园内乱吐乱扔的扣 1 分/次;
三、“两操”方面
“两操”包括早操课间操,经学生会检查迟到者扣1分/次,无故不到者扣2分/次,做操不认真者扣1分/次。
四、文体方面
1、积极参加学校举办的文娱活动的,加 1-2 分;
2、参加校级歌咏、舞蹈、乐器演奏等比赛并获得名次的加 1—3 分;
3、参加专业部及学校组织的各项技能比赛获得名次的加1—3分;省级技能比赛活动获得名次者加2—5分。
五、宣传方面
1、积极参加出黑板报,墙报,展板的加 2 分/期,在校评比中获奖的另加 2 分;
2、积极向学校广播室、校刊写稿件已被采纳的的加 2 分/篇;
3、班会课上主动上台激励同学,提出好的建议加 2 分/次;
4、为班上提供好书或报刊杂志(能励志,催人奋进)加 2 分/次;
六、其他方面
1、积极参加班级管理活动的班干部,视情况加 1-2分;
2、热心帮助他人,事迹突出者,加 2 分/次,拾金不昧且有相当价值者,酌情加 1--3 分。
3、有特殊贡献的加5分以上;
4、一周内无扣分的加 1 分。
2017 年4月 5 日