校政字[2016] 10号

 

 

邢台现代职业学校

关于教职工考勤、请销假及相关待遇的

有关规定

 

为进一步加强管理，维护学校良好的工作秩序，根据《河北省国家机关、事业单位工作人员病、事假期间生活待遇的暂行规定》（1998.10.21）及冀政〔1985〕149号文件精神，结合学校实际情况，对教职工考勤、请销假及相关待遇的有关规定修订如下：

一、考勤制度

（一）考勤内容：

1、管理和后勤服务人员要严格按规定时间上下班，不迟到，不早退，上班时间不从事与学校工作无关的事务。

2、教学人员必须严格按规定时间上下课及辅导，不迟到、早退。

3、教职工必须按要求参加学校的政治学习、教研活动、各种会议及其他集体活动。无故不参加或有迟到、早退现象的参照管理、后勤工作人员的处罚规定执行。

4、教职工应在规定的时间内完成自己承担的工作任务，因个人原因造成工作无法完成而需要加班的，视情况按有关规定处理。

5、因工作需要在工作时间之外（或节假日）加班的，报校长批准。

（二）考勤方式：

1、各处室负责本部门人员的考勤，处室主任负总责。各处室设兼职考勤员，具体负责本处室考勤工作。

2、学校实行上班签到制度，所有人员都要按规定签到。

3、学校设立督查组，对各处室不定期进行出勤情况抽查。

4、学校定期进行考勤情况通报。

二、请销假制度

（一）请销假手续及批准权限：

1、请假手续。教职工请假需填写请假条，按批准权限经有关领导签字批准后方能生效。请病假需有校医务室或县以上医院的病休证明，长期病假（一周以上）须有市医保定点医院出具病休证明。急重病可先休假，但在一周内补办请假手续。无特殊情况，不允许捎假或电话请假。教职工请假批准后，将工作交接完备后，方可离开工作岗位。计生假须有学校计划生育办公室提出处理意见后按有关程序审批。

2、请假批准权限。⑴一般教职工请假在3天以内，由本处室主任批准； 3天以上主管校长批准。⑵各处室主任请假1天以内，由主管校长批准，超过1天由校长批准。⑶副校级领导请假，由校长批准。⑷正校级领导请假，按市委、市政府有关规定办理。⑸教职工请事假一般不超过一个月，超过一个月的由校长办公会研究批准。

3、销假手续。教职工假期期满，应及时按请假权限销假，不及时销假又未续假者，超过天数按旷工计算。

（二）请假期间的待遇：

1、工资待遇：请假期间的工资待遇按国家的有关规定处理。

2、请假期间的奖励绩效工资按学校的奖励性绩效工资发放办法执行。

（三）违反请假制度的处理办法：

1、教职工未请假或请假未经批准，擅离岗位的，按旷工处理，并从旷工之日起停止一切工资待遇。旷工超过一周，到人事部门待岗，视情节轻重给予相应处分。超过三个月，按自动离职处理。

2、逾假者应及时向学校陈述理由，并取得同意，否则按旷工论处。无正当理由逾期不归超过三个月的，按自动离职处理。

3、利用事假违犯政策、法规谋取私利的，扣发假期间的一切工资待遇，并根据情节轻重对其进行批评教育或处分。

4、教职工为休病假而开假证明或小病大养的，给予其批评教育。经批评教育不改的，停发其全部工资并给予相应纪律处分。

（四）几种假期的有关规定：

1、婚假。婚假为3天，符合法律规定的延长15天。

2、丧假。教职工直系亲属死亡，丧假3天，在外地死亡的可给予路途假。

3、产假。产假为98天，符合法律规定的延长60天。

（五）其它需说明问题：

1、教职工连续请假在一个月以内的按天数计算，可扣除公休日。除产假外，连续请假超过一个月的，请假天数将连续计算，不再扣除公休日和寒暑假。

2、教职工病愈恢复工作后，坚持工作两个月以上再次休病假的，病假时间可重新计算；坚持工作不足两个月的，前后病假时间连续计算。

3、见习人员在见习期内请假超过两个月的，见习期顺延。

4、因公负伤或致病的教职工，修养期间享受各种应得待遇。

5、与本规定有关的国家政策如有变动，以国家规定为准。本规定中未尽事宜，依照国家的相关法律法规处理。

三、本规定自下发之日起执行。

 

 

 

2016年4月21日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                       

­­­ 邢台现代职业学校办公室                  2016年4月21日印